Сбербанк/зарплатная карта Сбербанк Виза Классик: стоимость обслуживания, условия получения, сравнение возможностей, оформление

Содержание

Виды и стоимость зарплатных карт от Сбербанка

В настоящее время почти у всех совершеннолетних граждан РФ имеются расчетные банковские карты, притом для разных целей. Наиболее часто встречающимся пластиком является зарплатная карта Сбербанка. Какие варианты такой карты существуют и как оформить этот платежный инструмент? В статье мы приведем ответы на данные вопросы.

Описание овердрафта на зарплатной карте Сбербанка

Множество пользователей не разбираются в продуктах банка и рассматривают карту для начисления заработной платы как обособленное предложение со своими тарифными планами и условиями. В действительности, любая дебетовая карта может использоваться для начисления заработной платы, основное требование – она должна выдаваться внутри зарплатного предложения.

В основном корпоративные карты предоставляются каждому сотруднику организации и прикрепить свою карту к существующему зарплатному счету сложнее, в связи с чем подобные запросы зачастую не выполняются. Зарплатные карты не прикрепляются к кредитному счету, таким образом заемных средств на них нет.

Исключением является разрешенный овердрафт, установленный банком. Как правило, сумма не значительная, не больше размера ежемесячной оплаты труда, которые клиент вправе воспользоваться путем получения финансов в банкомате, либо оплачивая покупки и уходить по счету на отрицательный баланс. Овердрафт выдается на краткосрочный период и погашается полностью при первом же поступлении средств на счет. При недостаточности финансов для списания в счет долга, оставшаяся задолженность погашается при последующем поступлении.

В основном овердрафт активируется по счету автоматически и дает возможность воспользоваться некоторой суммой банка до получения заработной платы при нехватке собственных средств. Пользователь не желающий использовать этот сервис должен направиться в офис банка для оформления заявки и обнуления суммы овердрафта.

Можно ли перевести деньги с кредитной карты на зарплатную

Многих клиентов интересует наличие возможности движения денег между расчетными счетами, включая кредитный. Следует учесть, что Сбербанк предлагает своим клиентам множество путей для перечисления финансов между дебетовыми счетами. Можно совершать переводы как между своими карточками, так и третьим лицам.

Имеется возможность перечислять деньги с дебетового пластика на кредитный, и таким образом платить задолженность по займу. Однако деньги с кредитного счета невозможно переводить, поскольку эти средства направлены лишь для оплаты товаров и услуг, а перечисления на текущий счет соразмерны операциям по выдаче наличных.

Если требуется пополнение зарплатной карты с кредитного счёта, клиент может применить обходные способы. К примеру, перевести финансы на кошелек Киви, а затем оттуда перевести на корпоративную карту. Следует учесть, что подобный способ распространяется на беспроцентный период по кредитной карточке, что дает возможность экономить на выплате процентов, поскольку этот вариант предполагает меньше комиссий за операцию.

Зарплатная карта Visa Classic Сбербанка

Приведем информацию о том, какие есть зарплатные карты Сбербанка, виды и стоимость обслуживания в 2020 году. В целях зачисления зарплаты применяются пластиковые карты разных платежных систем: МИР, Виза или МастерКард. К недостаткам можно отнести что платежную систему определяет сам работодатель. В качестве карт для начисления заработной платы могут применяться и кобрендинговые предложения, однако тогда выплата стоимости за обслуживание пластика ложится на плечи сотрудника.

В основном работодатель самостоятельно оплачивает обязательства по обслуживанию зарплатных счетов, включая ежегодную комиссию за карту. Однако, к ко-брендовым продуктам и иным картам повышенной категории это не относится.

Виза «Классик» самая популярная карта, выпускаемая в рамках зарплатных проектов. Потому что стоимость годового обслуживания, тарифные планы за транзакции имеют приемлемый показатель.

  • Стоимость годового обслуживания 750 рублей за первый год, со второго года — 450 рублей. Срок действия пластика равен трем годам.
  • Ограничения на совершение перечислений в день не больше 500 тыс. руб.
  • Лимиты на выдачу наличных в сутки до 300 тыс. руб. Вносятся средства на счет без комиссии.

Visa относится к числу наиболее известных платежных систем и оптимальный вариант для начисления заработной платы, выполнения транзакций как в регионе оформления, так и для поездок, включая зарубежных.

Подобные карты могут примениться в бонусном предложении Сбербанка для накопления бонусных баллов при безналичной оплате. Они оснащены бесконтактной технологией совершения платежей.

Срок изготовления зарплатной карты от Сбербанка

Каким образом оформить подобную карточку? Как было отмечено выше к зарплатным относится продукт, оформленный в рамках выделенного проекта. Изготавливаются они на каждого сотрудника и финансируются работодателем. Кроме того, прикреплять готовую карту к зарплатному счету работодатель не торопится, поскольку для него удобнее заказать новую, из-за трудоемкости процедуры. Присутствие сотрудника при подаче заявки на изготовление пластика не нужно, ему только необходимо обратиться в офис банка для получения конверта с картой.

Если у организации отсутствует зарплатный проект, сотрудник вправе пойти в бухгалтерию для оформления заявки на перечисление заработной платы по предоставленным реквизитам. Кроме того, для перевода денег может быть использована любая активная карта, допустимо предоставление реквизитов кредитной карточки, однако его применение не выгодно.

Перевыпуск зарплатной карты осуществляется автоматически и как правило к окончанию срока действия старой, новая уже поступает в офис банка для выдачи. Пластик поступает в то же отделение где выдавалась предыдущая карточка. Первичное изготовление карт-счета осуществляется в течение 2-3 недель. Как правило, о готовности банковская организация информирует пользователя. По итогу поступления уведомления клиенту необходимо обратиться в офис для получения расчетной карты.

Источник: https://sberb-online.ru/zarplatnaya-karta-sberbanka/

Сбербанк/зарплатная карта Сбербанк Виза Классик: стоимость обслуживания, условия получения, сравнение возможностей, оформление

Общие условия

Зарплатные карты Сбербанка могут быть типа МAESTRO, VISA и GOLD. Так как две последние могут производить операции по снятию денежных средств вне территории Российской Федерации, то их обслуживание платное и составляет 700 рублей за первый год.

За каждые последующие 12 месяцев — по 450 рублей за год. Пластиковые карты MAESTRO обслуживаются бесплатно. Срок действия карты Сбербанка указан на самой карте. Он составляет три года.

Снятие наличных в банкоматах Сбербанка — беспроцентное, в других банках на территории государства — 1% от суммы плюс установленная комиссия в размере 75-100 рублей.

В первые три месяца после получения на руки зарплатной карты Сбербанк предоставляет своим клиентам бесплатную услугу — мобильный банк.

По истечению указанного срока стоимость смс оповещения будет составлять 15 рублей на месяц. Если клиент не хочет пользоваться данной информационной услугой, он может отключить ее или приостановить на какое-то время.

В главную очередь стоит сказать о перечне общих условий, на которых может предоставляться зарплатная карта Виза Классик в Сбербанке:

  • срок действия карты – не более 3 лет,
  • стоимость обслуживания за первый год составляет 900 рублей, комиссия снимается единовременным платежом при выдаче, либо после поступления первых средств на карту,
  • банк предоставляет зарплатным клиентам бесплатный доступ к системе «Сбербанк Онлайн», благодаря которому можно следить за актуальными выписками по счету и совершать различные платежные операции,
  • снятие наличных осуществляется в банкоматах по всей России без комиссионных сборов,
  • с помощью зарплатной карты клиент может оплачивать покупки в торгово-сервисных сетях или в режиме онлайн,
  • возможно подключение мобильного банка, стоимость которого составляет 60 рублей в месяц – с помощью данной услуги клиент сможет узнавать информацию в режиме реального времени о произведенных транзакциях и совершать платежи,
  • пополнение карты возможно, как наличными средствами, так и безналичным переводом,
  • возможна привязка к кошелькам большинства популярных электронных систем,
  • после истечения срока действия зарплатной карты перевыпуск происходит в автоматическом режиме – клиенту достаточно обратиться в любо отделение финансовой организации с паспортом,
  • при условии активного пользования картой банк может предложить бонусы, например, в виде годового бесплатного обслуживания,
  • клиент, при желании, может принять участие в программе лояльности «Спасибо Сбербанк», благодаря которой можно получать различные бонусы при оплате картой в торговых центрах или магазинах.

Зарплатная карта Сбербанка позволяет своему владельцу пользоваться современными банковскими услугами и технологиями.

С помощью такой карты можно:

  1. использовать средства круглосуточно, в любой точке России и мира,
  2. оплачивать покупки в интернет-магазинах по всему миру,
  3. оплачивать налоги, коммунальные услуги в режиме онлайн или через терминалы и банкоматы, а также через операционные кассы в любом отделении финансовой организации,
  4. управлять деньгами через систему «Сбербанк Онлайн» — услуга доступна после заключения специального договора обслуживания,
  5. самостоятельно блокировать зарплатную карту при ее потере или краже,
  6. пользоваться мобильным банкингом для контроля за средствами,
  7. получать доход, при переводе средств на сберегательный счет,
  8. оформлять различные кредитные программы по лояльным к клиенту условиям – срок рассмотрения подобной заявки составляет всего 2 часа, а комиссии при оформлении отсутствуют,
  9. пользоваться бонусными программами банка.

Стоит отметить, что любой держатель зарплатной карты может в любое время обратиться за консультацией к персональному менеджеру, который закреплен за обслуживающим клиента отделением банка.

Обслуживание зарплатных карт Сбербанка

При оформлении кредитов и при подключении бонусных программ, сотрудник банка может выехать на рабочее место зарплатного клиента.

Доступные функции

Зарплатные клиент банка может участвовать в бонусной программе «Спасибо от Сбербанка». Данная услуга дает возможность накапливать бонусные баллы при совершении покупок, а затем расплачиваться ими в любом магазине-партнере финансовой организации.

Полный перечень компаний, предоставляющих скидки по программе «Спасибо», можно найти на официальном сайте Сбербанка. Стоит отметить, что 1 бонус равен 1 рублю.

Клиент может снять наличные средства в любом банкомате финансовой организации без комиссии. При снятии денег в отделениях сторонних банков может быть удержана комиссия в размере от 1% до 3% от общей суммы.

Держатели зарплатных карт могут оформить дополнительную карту на своего ребенка, старше 7 лет. Благодаря этому родитель сможет осуществлять безналичные покупки детских товаров.

Для оформления такой карты клиент Сбербанка должен посетить любой офис финансовой организации и предоставить 2 документа: свой паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

После оформления карты клиент может забрать ее в отделении либо запросить доставку на место трудоустройства.

Тарифы и бонусы

Зарплатная карта Виза Классик в Сбербанке оформляется на срок до 3 лет. Клиент может открыть как рублевый счет, так и в других конвертируемых иностранных валютах. Овердрафт для таких карт не предусмотрен.

В индивидуальном порядке может быть заказан индивидуальный дизайн. Стоимость данной услуги составляет 500 рублей.

 

Основная тарифная сетка выглядит следующим образом:

Основная тарифная сетка

Классические карты Visa могут участвовать в программах лояльности от международных платежных систем.

Помимо этого, Виза Классик предоставляет возможность совершения следующих операций:

  • привязка карты к электронным кошелькам систем Яндекс Деньги и Вебмани,
  • проведение платежных операций посредством телефона или электронной почты,
  • автоматический платеж для оплаты телевидения, телефонии и ЖКХ,
  • дистанционное управление лицевым счетом.

Онлайн операции через личный кабинет на сайте финансовой организации защищены с помощью системы 3D Secure. Специалисты контактного центра банка готовы ответить на любой возникший вопрос в круглосуточном режиме.

Сравнение возможностей

Классическая дебетовая карта, предоставляемая зарплатным клиентам, выпускается финансовой организацией в нескольких вариациях.

Банк может предоставить следующие виды карт Виза Классик, каждая из которых обладает индивидуальным набором возможностей:

Виды карт Виза Классик

Как сделать зарплатную карту Сбербанка

Зарплатная карта обычно оформляется работодателем согласно специальному проекта банка, все расходы по обслуживанию карты несет предприятие. После увольнения работника последний может пользоваться картой и дальше.

Самостоятельно оформить получение заработной платы на карту можно, использовав для этого обычную дебетовую карту. Для этого нужно обратиться в любое отделение Сбербанка, имея при себе паспорт.

Как получить карту Visa Classic

Для оформления карты Visa Classic нужно подать соответствующее заявление. Заявку можно оставить на официальном сайте Сбербанка России, либо написать его в любом ближайшем отделении.

Из документов достаточно предоставить паспорт. Кредитная карта требует больше документов, условия можно узнать в отделении сбербанка, на официальном сайте или по телефону горячей линии.

В течение 2-х рабочих дней заявка будет рассмотрена. В случае положительного решения через 7 – 10 дней нужно будет прийти в отделение, подписать договор и забрать свой пластик.

При получении платить ничего не нужно. А стоимость годового обслуживания дебетовых карт в размере 750 рублей автоматически спишется со счета при первом же пополнении баланса.

Активация происходит при первой же операции, выполненной через банкомат (пополнение счета, оплата услуг). Для удобства тут же при помощи сотрудников не забудьте подключить бесплатные услуги Сбербанк Онлайн и сервис Мобильный банк (взимается небольшая ежемесячная абонентская плата).

Оформление зарплатной карты Виза Классик от Сбербанка

Для реализации зарплатных проектов Сбербанк использует несколько видов дебетовых карт. Наибольшее распространение получила карта Виза Классик. Спектр ее возможностей достаточно широк.

Она позволяет не только получать и снимать заработную плату, но и расплачиваться за покупки и услуги, пользоваться онлайн-расчетами, копить бонусы и т.д.

Оформление карт в рамках зарплатных проектов производится централизованно. Руководитель предприятия или его представитель подписывает с банком договор на выпуск и обслуживание зарплатных карт работников.

Бухгалтерия предприятия составляет списки сотрудников, желающих перечислять заработную плату на карточки Сбербанка. Дополнительно предоставляются копии их паспортов.

Оформление зарплатной карты Виза Классик от Сбербанка

Эмиссия карт занимает от 2-х недель. После поступления карт с ПИН-конвертами в кредитное учреждение банк уведомляет об этом руководителя предприятия.

По желанию карты могут быть выданы клиентам на их рабочем месте. Тем, кто не смог получить «пластик» на предприятии, предоставляется возможность в любое время сделать это в офисе банка. При себе необходимо иметь удостоверение личности.

Карта активируется при первом введение ПИН-кода. Подключив дополнительную услугу СМС-информирования, держатель карты будет получать на свой мобильный телефон информацию о поступлении заработной платы.

Время на зачисление зарплатных реестров организаций, участвующих в совместных проектах со Сбербанком, сокращено до нескольких минут.

Какие документы нужны

Основной документ, который требуется для оформления дебетовой карточки Виза Классик – это паспорт гражданина Российской Федерации, отметка о постоянной регистрации.

Для открытия кредитки лицам, которые получают зарплату на пластик Сбера, надо будет только паспорт. Новых клиентов могут попросить предъявить справку с работы о доходе за три месяца, копия трудовой или договора или свидетельство о регистрации ИП.

Пенсионеры обязаны представить справку о величине пенсии (кроме случаев, пенсионные выплаты перечисляются на счет Сбера).

Активация карты

В банке клиенту выдают новый пластик в заблокированном виде, дебетовую пластиковую карточку можно активировать самостоятельно, кредитная должна разблокироваться сама.

Любая Visa начинает работать по истечению суток после ее выпуска, но бывает, что нужно воспользоваться ей сразу. Что делать в этих случаях?

Разблокировать в банкомате – вставить и совершить какой-либо запрос. После введения пин-кода карта разблокирована. В отделении – совершить какое-либо действие через терминал, введя пин-код.

Иногда можно встретить информацию, что карта Виза Классик Сбербанк активируется через интернет или по горячей линии. Это совсем не так.

Для защиты пользователей от мошенничества такой способ активации невозможен, необходимо дойти до ближайшего банкомата или отделения банка с пин-кодом, который выдается при заключении договора на руках.

Если разблокировать не получилось, проверьте правильность вводимых данных, а потом обратитесь к сотруднику банка или позвоните на горячую линию.

Возможности Visa Classic

Стандартные возможности банковских карт всем хорошо известны: безопасное хранение денежных средств, безналичные расчеты, можно снимать деньги, пополнять баланс, совершать переводы, оплачивать различные услуги, управлять своими счетами дистанционно через интернет.

Кроме этого у карты visa существует множество дополнительных полезных и приятных функций:

  1. участие в программе «Спасибо от Сбербанка» и возможность копить бонусы, которыми можно расплачиваться в магазинах.
  2. круглосуточная служба поддержки клиентов, куда можно обратиться с вопросом в любое время и получить квалифицированный ответ от специалистов.
  3. операции через интернет совершаются с дополнительной системой защиты по особой технологии 3D-secure.
  4. услуга «Автоплатеж», бесплатно подключив которую, можно забыть о ежемесячной оплате различных счетов и совершении переводов. При необходимости деньги списываются автоматически.
  5. обслуживание за границей. За пределами нашей страны также можно снимать наличные и оплачивать покупки безналичным способом.
  6. при утрате карты за границей, доступен сервис экстренной выдачи наличных денег.
  7. возможность привязать свой счет к любым электронным кошелькам для упрощения вывода средств через интернет.
  8. участие в бонусных программах и акциях от платежной системы Visa. Активно пользуясь карточкой, можно получать хорошие скидки на покупки в рамках специальных предложений.

Карта виза классик бывает дебетовой, кредитной и зарплатной. Для ее получения нужно подать заявку и дождаться одобрения. По отзывам клиентов, она изготавливается достаточно быстро, в течение 7 – 10 дней. После ее получения сразу можно начать пользоваться.

Как управлять картой

Современные банковские пластиковые инструменты не отличаются сложностью в управлении. Главное, соблюдать правила безопасности, помнить и не сообщать никому пин-код и код СВВ2.

Вносить и снимать деньги можно через сеть банкоматов или специальный терминал в банковском отделении. С развитием интернета стало гораздо удобнее использовать для управления счетом систему «Сбербанк-Онлайн», а контролировать операции удобно с СМС-информированием «Мобильный банк».

Сбербанк онлайн

Visa Classic предоставляет дополнительные возможности управления деньгами на счете при помощи интернет-банкинга. Система доступна на ПК и смартфоне.

На мобильный телефон отправляется уведомление обо всех проведенных операциях. Для подключения необходима активированная услуга «Мобильный банк», затем регистрация на сайте, где вы получите логин и пароль.

Через сервис можно переводить средства на счета Сбера и других банков, совершать покупки, платить штрафы, настраивать автоплатежи.

Мобильный банк

Удобная система контроля над средствами на счете, для его подключения необходимо вставить в банкомат карточку и выбрать функцию «Подключить мобильный банк».

Далее при помощи специальных команд:

  • владелец получает информацию о списаниях и зачислениях,
  • проверяет баланс на счете, получать мини-выписку,
  • оплачивает мобильный телефон,
  • переводит деньги клиенту Сбера,

Устройства самообслуживания

Пополнять инструмент или наоборот снимать денежные средства можно с устройства самообслуживания – банкоматов и платежных терминалов.

Для этого необходимо помнить пин-код, без него любые операции не производятся. Для выдачи наличных и управления счетом через устройства самообслуживания надо вставить карточку, ввести пин-код, выбрать нужный пункт меню и следовать указаниям.

Проведение операций по карте Виза Классик

Пластик не случайно стал так популярен. С ним можно не только расплачиваться в магазинах, но и переводить деньги на другие счета, оплачивать кредиты, покупать валюту.

В современном интернет-пространстве больше не нужно искать банкомат, чтобы снять или внести наличные. Это можно сделать через удобную систему интернет-банкинга, которая доступна любым пользователям.

Как пополнить карточный счет Персональный банковский счет пополняется следующим образом:

  1. В отделении банка, через кассира. Это удобно в случае крупных сумм, минус – деньги зачисляются через три банковских дня,
  2. Через банкомат, имеющий функцию внесения наличных,
  3. Через систему «Сбербанк Онлайн», зайдя в личный кабинет. Необходимо подключение к сервису «Мобильный банк», который привязывает счет к определенному телефону.

Перевод денежных средств на карту другого банка

Карта Виза Классик Сбербанк позволяет моментально зачислить деньги на счет другого банка в РФ. Размер лимита одного денежного перевода составляет 30 000 р., комиссия составит минимум 30 р., 1,5 процента от суммы.

Лимит перевода в день – 150 000 р. Сделать это можно через:

  • Сбербанк-онлайн на ПК или через мобильное приложение,
  • банкомат или терминал, для этого потребуется номер карточки адресата.

Снятие наличных

С дебетовых Visa можно снимать деньги через банкомат в день до 150 000 р. и 5 000 000 р. в месяц, в кассе отделения по предъявлению паспорта – до 50 000 р. (при снятии сверх того взимается комиссия 0,5% от суммы), при этом комиссия не снимается.

Минимальная комиссия за снятие налички в банкомате другого банка составит 150 руб. или 1% от суммы. Получение наличных с кредитки не выгодное, минимальная комиссия составит 390 руб. или 3% (4 в терминале другого банка).

Возможности бесконтактной оплаты картой visa Классик от Сбербанка

Современные банковские пластиковые инструменты оснащены системой бесконтактных платежей. На них нанесены «волны», та же пиктограмма изображена на терминале.

Этот способ оплаты имеет преимущества – никто не видит номер и реквизиты Visa, не надо передавать ее кассиру или официанту. Если операция менее 1000 р. пин-код вводить не обязательно. Дополнительную информацию о бесконтактных платежах можно найти на сайте.

Безопасность Сбербанковских карт Виза

Код безопасности есть на каждой пластиковой карточке, в Виза Классик от Сбера он находится на оборотной стороне рядом с полосой для подписи.

Код состоит из трех цифр, его нельзя изменить, номер присваивается еще до ее попадания владельцу. При ее получении клиента предупреждают, ни в коем случае не сообщать код безопасности и срок действия (это касается покупок онлайн). При потере или краже следует немедленно позвонить в службу поддержки и заблокировать карточку.

Источник: https://easybizzi39.ru/finansyi/oplata-v-internete/sberbank-zarplatnaya-karta-sberbank-viza-klassik-stoimost-obsluzhivaniya-usloviya-polucheniya-sravnenie-vozmozhnostej-oformlenie

Зарплатная карта Сбербанка — виды и условия обслуживания

Длинные очереди в бухгалтерию за «получкой», как раньше называли заработную плату, плавно сменились очередями к банкомату. Сейчас получение заработка наличными на руки – скорее исключение, чем правило. Сбербанк – крупнейший банк РФ, предлагает всем работникам и работодателям подключиться к зарплатному проекту и получить зарплатную карту платежных систем МИР, Visa и MasterCard. В этом случае человек не только становиться обладателем современного банковского продукта, обладающего массой преимуществ, но получает различные льготы и преференции от банка на предоставление дополнительных услуг. Итак, выясним, что собой представляет зарплатная карта Сбербанка.

Что такое зарплатная карта Сбербанка?

Она представляет собой стандартную карту с нулевым кредитным лимитом (дебетовую), на которую  ее владелец получает ежемесячно заработную плату от работодателя. Снимать средства и пополнять карту клиент может в любом банкомате. Если операция производится в собственном банкомате СБ, то она будет абсолютно бесплатной. Если пользователь решил провести транзакцию в стороннем банкомате, то ему придется оплатить дополнительную комиссию.
Держатели зп карточек могут:

  • В любое время суток снимать нужную сумму и пополнять свой пластик;
  • Расплачиваться в любых торговых сетях и онлайн-магазинах;
  • Совершать операции по оплате услуг и переводам в своем личном кабинете, который открывается бесплатно;
  • Получать на карту не только зарплату, но и другие социальные выплаты и пособия;
  • Пользоваться другими продуктами банка на выгодных условиях;
  • Использовать карточку, не оплачивая стоимость годового обслуживания.

Основные виды

В Сбербанке выдают различные виды зарплатных карт следующих платежных систем:

  • Национальной платёжной системы МИР (пока доступна только классика);
  • Mastercard Standart / Visa Classic Momentum – бюджетные банковские карты;
  • Visa (классика, золото и платина);
  • MasterCard (классика и золото).

В числе последних двух групп можно получить в качестве зарплатной и кобрендовые карты (Сбербанк сотрудничает с Аэрофлотом, сотовым оператором МТС, и занимается благотворительностью).

Самыми популярными являются карты международных платежных систем Visa (Visa Classic и Visa Electron) и MasterCard (Maestro и MasterCard Standart). Отличаются они стоимостью годового обслуживания и возможностями использования. Так, например, самые дешевые — Visa Electron и Maestro, принимаются к обслуживанию в основном только на территории Российской Федерации.

В большинстве стран Европы их не принимают к обслуживанию в ресторанах, гостиницах, интернет-магазинах. А с картами Visa Classic и MasterCard, вы можете поехать куда угодно. Их принимают платежные системы практически во всех странах мирового содружества.

Самыми дорогими считаются зарплатные карты категории Gold и Platinum, которые работают абсолютно во всем мире. Их заказывают служащие предприятия с высокой заработной платой – топ-менеджеры, директора и т.д.

Существует еще один вид международных карт – корпоративные. Их назначение – оплата представительских и командировочных расходов. Чаще всего работодатель устанавливает на них определенный лимит. Выдаются обычно такие карты лицам, которые представляют интересы предприятия в различных городах России и за рубежом.

Зарплатная карта Сбербанка МИР

Отдельно следует сказать о национальной платёжной системе Мир, появившейся в в России с 2015 года в ответ на санкции со стороны США. В 2014 году международные платёжные системы Visa и MasterCard, находящиеся под юрисдикцией США, заблокировали карты сотен тысяч клиентов некоторых российских банков. Чтобы этого не происходило, сначала было принято решение перевести обработку всех внутрироссийских платежей по картам любых международных систем внутрь России (на банковской терминологии – это называется процессингом), чем стало заниматься АО «Национальная система платёжных карт» (НСПК). А уже после этого на базе НСПК с применением отечественных технологий была построена в короткие сроки национальная платежная система Мир.

Держатель национальной платёжной карточки может быть уверен в том, что его карта уже не будет заблокирована по инициативе зарубежных государств. Кроме того, пользуясь национальным банковским продуктом, мы развиваем отечественную экономику.

Получая любую из сбербанковских карт МИР, вы можете быть уверены в безопасности этого продукта. В роли зарплатной карты Сбербанка МИР вы можете получить только классическую карточку, которая ничем не уступает своим аналогам (картам платёжных систем Visa и MasterCard), за исключением некоторых важных особенностей: это рублевая карточка, по которой можно расплатится только в пределах России.

Отметим, что уже начиная с 2017 года все бюджетники будут получать карты Мир для бюджетных выплат (и зарплат в том числе), а к 2020 году они будут у каждого пенсионера и льготника, получающих выплаты из Пенсионного фонда РФ. Большая вероятность, что именно вы станете обладателем подобной карты от Сбербанка.

Золотая карта для зарплатных клиентов Сбербанка

Подчеркнуть свой статус и вместе с тем получить массу дополнительных возможностей и привилегий от банка можно, заказав золотую карточку. Она действует ровно три года, после чего необходимо перевыпустить ее. Она так же, как и классическая участвует в бонусной программе.

Счет для карт голд-класса может быть открыт как в национальной валюте, так и в иностранной (евро и доллары США).

С голд карточкой клиент получает возможность не только продемонстрировать свою состоятельность, но и много других:

  • подключить и настроить функцию автоперевод, которая позволяет переводить деньги своим родным и близким регулярно и без сбоев;
  • использовать все преимущества и полезные функции приложения и мобильного банка;
  • подключить сервис Копилка и копить средства на осуществление своей мечты;
  • копить бонусы «Спасибо» и оплачивать ими до 99% стоимости билетов в театр, авиабилетов, такси и т.д.;
  • подключить услугу Автоплатеж и не беспокоиться о своевременности оплаты коммунальных услуг, погашении кредита или пополнении счета мобильного телефона.

11

Стоимость обслуживания золотых дебетовых карт составляет 3 тысячи рублей в год.

Возможности

  • Круглосуточный доступ к своим денежным средствам в самой большой сети банкоматов на территории России;
  • Сохранность средств даже при утере карты;
  • Оплата товаров и услуг в России и за рубежом;
  • Оперативный контроль расходов по карте через Мобильный банк;
  • Удобный способ оплаты различных услуг;
  • Комфортный способ управления средствами через Сбербанк Онлайн;
  • Возможность создавать накопления и получать доход, переводя деньги на Сберегательный счет;
  • Специальные условия и предложения по обслуживанию зарплатных клиентов;
  • Оформление дополнительных карт родственникам и доверенным лицам;
  • Бонусы и привилегии от Банка и его партнеров;

Оплата годового обслуживания

Выдаются работникам предприятий и организаций, а также учащимся/студентам/аспирантам, заключившим с банком договор о предоставлении услуг в рамках зарплатных проектов. Используются для зачисления заработных плат, стипендий и т.д.

ТипПлата за 1-й год обслуживания (рубли)Последующая ежегодная стоимость (рубли)
Maestro / Visa Electron0 — 3000 — 300
Maestro «Студенческая»0 — 1500 — 150
ПРО100 «СТАНДАРТ»0 — 3000 — 300
Visa Classic / MasterCard Standard0 — 7500 — 450
Visa Classic «Молодежная» / MasterCard Standard «Молодежная»0 — 1500 — 150
MasterCard Standard Бесконтактная0 — 9000 — 600
Visa Classic «Подари жизнь»600 — 1000300 — 450
Visa Classic «Аэрофлот» / MasterCard Standard «МТС»450 — 900450 — 600
Visa Gold / MasterCard Gold0 — 30000 — 3000
Visa Gold «Подари жизнь»2000 — 40002000 — 3000
Visa Gold «Аэрофлот» / MasterCard Gold «МТС»0 — 35000 — 3500
MasterCard Platinum / Visa Platinum0 — 100000 — 10000

Прежде чем выбрать банковскую карту нужно узнать стоимость её обслуживания в Сбербанке России, чтобы не переплачивать за лишний сервис. Со временем тарифы меняются, уточняйте их на официальном сайте sberbank.ru или по телефону контактного центра.

Кто оплачивает стоимость обслуживания

Оставляя подпись на трудовом договоре, новый сотрудник автоматически соглашается с правилами начисления заработной платы, которые действуют в организации.

Если денежные средства переводятся на карту, человек должен заранее узнать, кто платит за обслуживание пластика. Информация содержится в документе, который подписывает сотрудник при приеме на работу.

Если работодатель соглашается взять все траты на себя, плата с работника не взимается. Иначе комиссия будет списываться с карты без предупреждения.
22
Уточнить о том, кто вносит плату за обслуживание можно, обратившись в отделение кредитного учреждения

Обычно работодатели берут расходы на себя, однако нередки случаи, когда клиенту приходится вносить комиссию самостоятельно.

На практике существует несколько способов выплаты денежных средств за обслуживание.

К ним относятся:

  • новый сотрудник самостоятельно заводит карту, на которую будут перечисляться денежные средства, и выплачивает комиссию;
  • специалист принимает участие в зарплатном проекте и не выплачивает комиссий;
  • работник принимает участие в зарплатном проекте, но все затраты на оформление и обслуживание карты ложатся на его плечи.

Работодателю неудобно, если сотрудник самостоятельно оформит карту в стороннем банке. Для выполнения перевода придется оформлять дополнительные денежные поручения.

Владельцы бизнеса предпочитают включить нового специалиста в зарплатный проект. Нюансы выплаты комиссий оговариваются при заключении трудового договора.

Условия обслуживания

  • Можно выпустить дополнительные карты с льготной стоимостью обслуживания (50% от стоимости карты).
  • Перевыпуск карты по причине потери ПИНа – 60 руб.
  • Комиссия за пополнение карты – 0%. Если пополнять из другого филиала, то комиссия составит 1,25%, мин.-30 р., макс.-1000 р.
  • Комиссия за снятие наличных в банкомате другого банка – 1%, мин.100 р.
  • Лимит выдачи наличности в месяц – 500 000 р., а в сутки – 50 000 р.
  • Лимит на перевод с карты на карты в сутки – 10 000 р. без комиссии
  • Комиссия за перевод на счета других банков – 2%, мин.-50 р., макс.-1500 р.

Преимущества

Сразу отметим, что специальных карточек, которые используются только для перечисления заработка, нет. Выдадут вам ту же самую карту, которую вы могли бы оформить на себя как физическое лицо с той лишь разницей, что карточный счёт будет «корпоративным» или зарплатным. Особый статус возникает у держателя карты лишь при условии участия в зарплатном проекте банка. Некоторые важные преимущества для владельцев таких карт описаны ниже:

  1. Хорошо развитая сеть банкоматов Сбербанка, которые можно встретить даже в самом небольшом городке нашей страны. Что это дает рядовому гражданину? Возможность получить свои заработанные деньги в любой точке страны и в любое время суток.
  2. Любые услуги и товары оплачиваются без комиссий как в России, так и за её пределами.
  3. Отсутствие расходов по выпуску и обслуживанию карты (нюансы мы уже обговорили чуть выше). На самом деле, эти расходы есть, но ложатся они на работодателя. На «плечи» работника ложатся лишь расходы за дополнительные услуги: смс-информирование или страховка (необязательная).
  4. Удобство хранения денежных средств. Пластиковая карта сочетает в себе 2 полезных качества. С одной стороны, это ваш кошелек, находящийся всегда под рукой и в который вы точно не забудете положить необходимую сумму. С другой – надежная сберкнижка, при утере которой все деньги сохраняются на счете в полном объеме.
  5. Возможность пополнить баланс сотового телефона, оплатить покупки, штрафы, коммунальные платежи с помощью интернета или мобильного телефона. Класть на неё деньги (помимо перечисления на него зарплаты) можно также как и по всем сбербанковским карточкам.
  6. Возможность оформить овердрафт или кредит на льготных условиях. Для участников зарплатного проекта Сбербанком разработаны специальные условия кредитования: короткий срок рассмотрения заявки, пониженные процентные ставки и минимум документов. Стоит отметить, что для «своих» банк выдаёт кредитки на очень привлекательных условиях, в том числе в рамках предодобренного персонального предложения.
  7. Дополнительные карты для родственников или других доверенных лиц (в том числе для детей с 7 лет!). Оформить их можно на случай, если снятие наличных необходимо без вашего участия, а просто оставить карту родным тоже никак нельзя. Например, когда вы находитесь за границей – карточка нужна самому, а родственникам тоже деньги потребовались.
  8. Бонусная программа «Спасибо». Разработана специально для тех, кто любит расплачиваться не наличными, а с помощью карты. Получить бонусы или скидку при покупке товаров и услуг можно в том случае, если продавец является партнером банка и заключил с ним соответствующий договор.

Подведем итоги. Плюсы для работодателя:

  • Нет крупных партий налички;
  • Нет рисков при хранении денег;
  • Удобно рассчитываться с работниками удаленных филиалов;
  • Не нужен кассир.

Плюсы для работника:

  • Зарплата без задержек и очередей;
  • Широкая сеть банкоматов и терминалов;
  • Постоянный контроль денег с мобильным банком;
  • Расчеты онлайн;
  • Сохранение средств на личном счете держателя карты при её утере.

Недостатки:

  • Невозможность снятия средств за пределами РФ для некоторых видов зарплатных карт;
  • Значительная плата за обслуживание для Visa и Gold .

Срок действия

Стандартный срок, на который выдаётся банковская карта, составляет 3 года. Карточке присваивается номер, который привязан к счету, открытому на ваше имя. Номер счета и номер карты – это разные вещи. Счет продолжит своё существование, если истек срок действия банковской карты Сбербанка, поэтому скажем сразу – ваши деньги никуда не денутся.

Как самостоятельно оформить

Дебетовую карточку для зарплаты имеет возможность оформить любой гражданин РФ, достигший 18 лет.

Для получения подходящего зарплатного продукта пройдите следующие шаги:33

  1. Определитесь с помощью вопросов на сайте, какая карточка нужна: дебетовая, или с кредитным лимитом.
  2. Далее на странице появится колонка с несколькими уточняющими вопросами. После ответов на выбор останется 2-3 предложения. Ознакомьтесь, выберите лучшее.
  3. Дебетовую карту с дизайном можно заказать прямо с сайта. Остальные зарплатные предложения оформляются в офисе.
  4. После отправки заявки сотрудник финансового учреждения обязательно перезванивает клиенту. В личном кабинете можно отслеживать ее статус.
  5. Предоставьте документы в отделение банка.
  6. Через одну-две недели получите «пластик» в отделении Сбербанка.
  7. Отдайте заявление в бухгалтерию о перечислении зарплаты на карточку, указав все точные реквизиты.

Сколько времени делается

После подачи заявки на оформление пластика для получения заработной платы, многих интересует, сколько времени будут делаться карты. Все пластиковые карточки Сбербанка, кроме карт мгновенной выдачи «Momentum», изготавливаются в течение 10 – 14 банковских дней, но время ожидания занимает немного больше, чем две недели. Все зависит от региона, в отделении которого была заказана карта. Дольше всех необходимо ожидать свой пластик жителям наиболее отдаленных регионов России. Дебетовые карты выпускаются гораздо быстрее, чем кредитные, поскольку в данном случае нет необходимости собирать информацию, либо подтверждать ее фактами о платежеспособности клиента.

44Если же вы заказали карту с индивидуальным дизайном, то срок ее изготовления составит от 4 до 6 недель, в редких случаях немного дольше. Все дело в том, что такие карты не изготавливаются по одной, они эмитируются партией. Вот когда банк соберет нужное количество заявок на оформление пластика с индивидуальным дизайном, вот тогда и запустят их в производство.

Как активировать

Получая зарплатную карту Сбербанка, необходимо заполнить целый ряд документации. Важнейшая из них — конверт с личным ПИН-кодом, договор с номером счета и карты.

Чтобы не возникло проблем при активации, необходимо детально сверить данные, прописанные в договоре, с данными, обозначенными на самой карте. Если все параметры соответствуют, можно дождаться автоматической активации (не более 1 дня), или же ввести по карте ПИН-код в терминале или банкомате. Только после этого можно оплачивать покупки, снимать деньги.

Вид счета

Самый простой из видов банковских счетов – текущий. Именно к нему «привязаны» зарплатные карты клиентов Сбербанка. Счет состоит из 20 цифр и начинается с 40817. Удобство заключается в том, что есть возможность пополнять его как наличными, так и безналично, списывать переводы, осуществлять платежи.

  1. Клиенты пользуются текущим карточным счетом в любое время дня и ночи, совершая операции по картам. Они могут быть дебетовыми и кредитными. Первые позволяют расходовать средства в пределах остатка на счете. По вторым доступно использование овердрафта, то есть кредитования в размере, установленном договором.
  2. Участникам зарплатных проектов открыты все банковские услуги, которые возможны для держателей личных и других видов карт. К ним относятся «Мобильный банк», «Автоплатеж», «Сбербанк Онлайн». Кроме заработной платы на карточный счет возможно перечисление пенсии, пособий и иных социальных выплат. Для желающих копить деньги с карты доступны переводы сумм на сберегательный счет.
  3. Лицевой счет позволяет иметь одну или несколько дополнительных пластиковых карт. Такое преимущество используется доверенными лицами держателя карты или его родственниками по желанию клиента. Плату за пользование картой ежегодно вносит работодатель.
  4. Расчетный счет зарплатной карты Сбербанка открывают не на каждого члена трудового коллектива, а только на тех, кто использует корпоративные средства с карты для определенных целей. Это могут быть командировочные расходы, реклама, оплата топлива для заправки служебного авто и другие.
  5. Счет зарплатной карты позволяет не лишиться средств при утере или порче «пластика», так как клиенту в любое время доступно воспользоваться своими деньгами. Для этого он обращается в банк с паспортом и получает наличные в операционном окне непосредственно с лицевого счета.

Накопительный счет

Зарплатная карта позволяет не только сохранять, но и приумножать заработанные средства. Заявление на выпуск зарплатной карты Сбербанка подается в любой офис, а ее обладатель является полноправным клиентом Сбербанка. Он имеет право открыть накопительный счет, на котором будут аккумулироваться проценты на остаток. Размер получаемой прибыли будет зависеть от суммы и срока нахождения средств на счете.
55Для открытия одного из онлайн-вкладов заключается универсальный договор банковского обслуживания (УДБО). Также необходимо получить доступ к «Сбербанку Онлайн». Вклад может быть бессрочным. Помимо этого, существует возможность использования депозитных программ, названия которых указывают на их предназначение:

  • «Сохраняй»
  • «Пополняй»
  • «Управляй»
  • «Растущий»
  • «Мультивалютный»
  • «Сберегательный счет»

Всего до четырнадцати программ плюс услуга «Копилка». Это вклады до востребования, то есть снять с них деньги в любое время по желанию без потерь не получится. Некоторые предусматривают возможность частичного снятия, другие – нет.

Хороший процент в «Растущем» – до 8,5%, но самый большой предлагает «Сберегательный счет» – 9,3%. Это не вклад в привычном понимании, а ценная бумага, которая дает следующие преимущества:

  • возможность пополнения и снятия средств в любое время;
  • процентная ставка зависит только от величины минимального остатка на счете.

Что делать по истечении срока действия карточки

Стандартный срок действия карты от Сбербанка составляет 3 года с момента выпуска. Подобные правила распространяются на все карты международного формата, в т.ч. VISA и MasterCard. Некоторые внутренние карты имеют срок годности 1—2 года. Длительность действия указана на лицевой стороне карточки.

По окончании срока годности можно поступить следующим образом:

  1. Продлить обслуживание на прежних условиях, осуществив перевыпуск имеющейся карточки.
  2. Закрыть текущий счет и открыть новый, получить карту другого типа или формата. Данный вариант оптимален в тех случаях, когда общий уровень обслуживания в банке устраивает, но не подходят условия конкретной карты.
  3. Закрыть счет и полностью отказаться от обслуживания в Сбербанке, отключившись от всех используемых карт. Этот вариант подходит для клиентов, которые хотя перейти к обслуживанию в другом банке.

Первый из перечисленных вариантов подходит для всех именных карт. Карточки моментальной выдачи (VISA Electron и Maestro Momentum) невозможно перевыпустить. Счет по таким карточкам можно только закрыть, а весь имеющийся на балансе остаток можно получить наличными, в кассе. Замена именной карты производится в течение недели с момента написания заявления, а моментальные карточки можно получить сразу после заключения договора в отделении Сбербанка.

Перевыпуск

После истечения срока действия карту нужно обменять. Причем для этого не всегда нужно идти в банк – в крупные и средние предприятия-участники зарплатного проекта банк пришлёт своих сотрудников, которые обменяют карточки прямо по месту работы. В небольших компаниях ответственный человек скопом заберёт все карты в банке и раздаст их работникам.

В ряде случаев для перевыпуска пластика придётся обратиться в любое отделение банка (лучше в то, где карточка выпускалась) и написать заявление на перевыпуск и получить новую карту через пару недель (даже если она выпускалась в другом регионе).

Чтобы узнать, готова ли зарплатная карта Сбербанка, через интернет, нужно периодически заходить в ваш личный кабинет (он же интернет-банк) и смотреть на статус вашей вновь выпущенной карточки. Она пока ещё в неактивном состоянии (с ней нельзя проводить какие-либо операции до получения на руки), но надпись под картой уже о многом может сказать. Когда вы увидите надпись «карта доставлена в отделение», то можете с паспортом идти в то отделение, где вы писали заявление на перевыпуск, где вам её выдадут в течение нескольких минут.

Онлайн

Банк предоставляет возможность своим клиентам предъявить заявку на перевыпуск пластиковой карты в онлайн режиме. Для этого клиент должен пользоваться услугой интернет банкинга.

Чтобы подать соответствующее заявление, необходимо войти в личный кабинет и выбрать пункт «Перевыпуск». Далее заявитель должен заполнить нужную информацию, указав ФИО, паспортные данные, адрес, телефон, подразделение банка, где он хочет получить свою пластиковую карту, а также причины перевыпуска.

Вот и весь процесс: клиент сможет получить пластиковую карту в указанном им подразделении банка в течение нескольких недель. Конечно, за данную услугу также нужно платить.

Внеплановый

Внеплановый перевыпуск пластиковой карты может быть нужен в следующих случаях:

  • пластиковая карта испортилась, и ее невозможно использовать;
  • карту украли или владелец ее потерял;
  • изменилась фамилия владельца;
  • поломался банкомат;
  • был потерян персональный идентификатор;
  • карта была удержана устройством самообслуживания другого банка;
  • произошел несанкционированный доступ третьих лиц к карте.

Банк взимает определенную сумму денег за внеплановый перевыпуск карты. В основном данная сумма составляет 150 рублей.

Перевыпуск осуществляется в течение 1-10 рабочих дней. Исключением является карта Моментум, которая выдается в день обращения.

Досрочный

Клиент имеет право на досрочное обращение. Сделать это можно, если клиент уезжает в длительную командировку или отпуск, ложится на лечение и в других подобных ситуациях, когда у него не будет возможности обратиться в Сбербанк в указанный на карте момент.  Поэтому клиенту рекомендуется посетить отделение заранее и подать соответствующее заявление. Нужно быть готовым к определенному ожиданию, необходимому для производства карточки. Обычно это занимает до 7 дней, а максимальный период – 2-3 недели.

Есть клиент переезжает, ему также стоит обратиться в отделение заранее и указать пункт назначения для получения продукта:

  • отделение в ином территориальном филиале;
  • отделение в дочернем филиале за границей (в Украине, Казахстане, Белоруссии);
  • отделение по месту обращения, но в иной временной промежуток (в заявлении следует указать дату, когда удобно будет приехать за картой).

Общий лимит снятия наличных

Для бюджетных общий лимит составляет 50 000 рублей в сутки и 100 000 рублей в месяц. Для классических карт размер лимита составляет 1,5 млн. рублей в месяц и 150 000 в сутки при снятие в банкоматах.

Для карт «золото» и «платина» в месяц максимально можно снять 3 и 5 млн. руб., соответственно. В сутки же можно снимать по 300 и 500 тыс. рублей.

Для всех карт вышеперечисленных категорий существует ограничение на снятие в сторонних банках, без карточки — не более 50 000 рублей.

Льготы и преимущества клиентов Сбербанка

  • зарплатная карта Сбербанка дает право держателю получить кредит на льготных условиях, при этом потребуется только паспорт. Срок рассмотрения заявки минимальный — 3 рабочих дня
  • держателям зарплатных карт банк предлагает в пользование кредитную со сниженной процентной ставкой, которую можно получить только по паспорту. Никакие другие документы не потребуются

Кредиты от Сбербанка для держателей зарплатных карт

Кредиты в Сбербанке физическим лицам-держателям зарплатных карт выдаются на более выгодных условиях, чем для остальных категорий клиентов, о чем свидетельствуют многочисленные отзывы тех, кто уже брал кредит.

Среди привилегий стоит выделить:

  • более низкие процентные ставки;
  • нет никаких комиссий (ни за выдачу кредита, ни за его обслуживание);
  • быстрое рассмотрение заявок на получение кредита;
  • для оформления необходим минимум документов;
  • возможность подачи заявки на оформление кредита через дистанционную систему «Сбербанк Онлайн» без обязательного посещения отделения банка и др.

77Среди действующих программ кредитования с привилегированными условиями для зарплатных клиентов есть три направления:

  • потребительское кредитование;
  • автокредит;
  • ипотечное кредитование.

На официальном сайте Сбербанка есть расчетный калькулятор, который поможет рассчитать размер ежемесячного платежа по кредиту и сумму переплаты по нему. Для расчета нужно только ввести необходимые данные в форму калькулятора.

Ипотека для держателей

Физические лица – держатели зарплатных карт Сбербанка могут получить ипотечный кредит на особых условиях:

  • срок кредитования составляет от 3 месяцев до 30 лет;
  • первоначальный взнос составляет от 15% суммы ипотеки;
  • более низкие проценты;
  • возможность оформления кредита в национальной и иностранной валюте (евро, доллары);
  • возможность в качестве обеспечения предоставить в залог жилье, на покупку которого выдается заем или любую другую жилую недвижимость;
  • отсутствие комиссии за выдачу кредита;
  • быстрое рассмотрение заявки и принятие решения по ней;
  • возможность оформить кредит по месту работы.

Как подключить овердрафт

Подключение овердрафта возможно при обращении в банк в следующих случаях:

  • для оформления карточки (о желании пристать к числу зарплатных клиентов и подключить овердрафт нужно указывать в заявлении на выпуск пластика);
  • непосредственно для подключения овердрафта на уже действующую карточку;
  • для выпуска новой карты с подключенной услугой овердрафта.

88

Важно! Рассмотрение заявки на подключение овердрафта занимает несколько дней, а решение принимается в течение рабочей недели.

Чтобы банк принял положительное решение по вашей заявке, нужно предоставить полный пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • справка с места работы о доходах;
  • справки о размере дополнительного дохода (если таковой имеется);
  • трудовая книжка;
  • дополнительный пакет документов (водительские права, документы на право собственности на движимое и недвижимое имущество, загранпаспорт и другие).

Когда приходит зарплата?

Срок зачисления денег на зарплатную карту Сбербанка составляет 2 рабочих дня. Если бухгалтерия перечислила деньги, установленный срок прошел, а средства не поступили, то нужно поступить следующим образом:

  1. Запросить в бухгалтерии копию документа о перечислении средств
  2. Обратиться в Сбербанк за выпиской по счету
  3. Если в выписке отсутствует операция по перечислению заработной платы – предъявите документ, полученный у бухгалтера, операционисту банка

Как поступают с картой после увольнения?

что делать с картой, если ее держатель уволился, ведь он уже больше не является участником зарплатного проекта? Согласно правилам банка, после увольнения сотрудника его зарплатный счет должен быть закрыт. То есть карта не будет действующей. Для держателя имеются два варианта:

  • Обратиться в отделение банка с заявлением о переводе пластика в личное пользование (нужен паспорт). Если карта остается, за ее обслуживание придется платить самому.
  • Снять все деньги со счета в кассе и распрощаться с картой. Потребуется разрешение с места работы о полном закрытии на основании заявления об увольнении.

Как закрыть зарплатную карту

Пластиковая карточка, независимо от ее назначения (зарплатная, дебетовая, кредитная или социальная) является собственностью эмитента, то есть банка, который ее выпустил. Поэтому если у вас отпала необходимость в ней, нужно ее закрыть и вернуть банку. Для этого:

  1. Нужно лично с паспортом обратиться в отделение банка (желательно в то, где открывался карточный счет).
  2. Операционист проверит остаток на карте (если есть деньги, вы можете их снять через банкомат, перечислить на другой счет, или получить через кассу).
  3. Сотрудник банка внесет в базу все нужные данные и закроет счет.
  4. Пластик в присутствии клиента перерезают пополам.

Имеет ли право банк снимать все деньги с зарплатной карты?

Банк без решения суда не имеет права снимать деньги в счет погашения долга с Вашей заработной карты.

Источник: https://onecreditbank.ru/karty/zarplatnaya-karta-sberbanka

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист со стажем 9 лет - Сергей / автор статьи
ЮРИСТ ВЯЗЕМЫ